Seminar "Ist das Flexicurity-Modell in Europa in der Krise gescheitert?"

• Dozent: PD Dr. Alexander Spermann, Randstad Deutschland, Eschborn

• Zeiten: 4 Blockveranstaltungen am 22. Oktober, 26. November, 17. Dezember, 28.
  Januar 2011, jeweils zwischen 11 Uhr und 17:30 Uhr (der erste Termin beginnt um 15 Uhr c.t.)
• Ort: Universitätsstraße 5, Raum 2
• Zielgruppe: Studierende im Hauptstudium
• Scheinerwerb: 4 Kreditpunkte für das Pflichtfach "Wirtschaftspolitik", Bereich "Ordnungspolitik", und nach Absprache im Pflichtwahlfach "Empirische Wirtschaftsforschung und Ökonometrie". Voraussetzung ist die fristgerechte Ablieferung einer Seminararbeit (15 Seiten, Ablieferung spätestens zwei Wochen vor der entsprechenden Sitzung als pdf an Cornelia Hupfer und der mündliche Vortrag der Seminararbeit (20 Minuten).
• Anmeldung: Persönlich bei Frau Hupfer am Lehrstuhl Empirische Wirtschaftsforschung und Ökonometrie, Raum 2309
  Das Anmeldeformular kann hier heruntergeladen werden.
  Bitte beachten Sie, dass die Plätze für dieses Seminar auf 20 Studierende
  begrenzt sind, also 2 Bearbeiter je Thema.

Basisliteratur

• Boeri, Tito u. Jan van Ours (2008): The Economics of Imperfect Labor Markets, Princeton.
• Borjas, George J. (2008): Labor Economics, 4. Aufl., Mc Graw-Hill.
• Caliendo, Marco (2006): Microeconometric Evaluation of Labor Market Policies, Springer, Berlin.
• Ehrenberg, R. G. & Smith, R.S. (2009): Modern Labor Economics, 10. Aufl., Boston.
  Eichhorst, Werner u. Michael Feil u. Paul Marx (2010): Crisis, What Crisis? Pattern of Adaptation in European Labor Markets, IZA Discussion Paper No. 5045.

Zeitplan

22.10.2010:

1. Vorlesung (kein Seminarthema): Arbeitsmarktinstitutionen in der theoretischen und empirischen Analyse

• Boeri, Tito u. Jan van Ours (2008): The Economics of Imperfect Labor Markets,
  Princeton, Kapitel 1.3 u. 13
• Cahuc, Pierre u. André Zylberberg (2004): Labor Economics, MIT Press, Chapter
  12.
• Eichhorst, Werner u. Michael Feil u. Paul Marx (2010): Crisis, What Crisis? Pattern
  of Adaptation in European Labor Markets, IZA Discussion Paper No. 5045.

2. Arbeitsmarktinstitutionen und Flexibilität am Arbeitsmarkt: Erfahrungen aus der Wirtschafts- und Finanzkrise in Deutschland

• Eichhorst, Werner u. Paul Marx u. Eric Thode (2009): Arbeitsmarkt und
  Beschäftigung in Deutschland 2000-2009.
• OECD (2009): OECD Employment Outlook, Tackling the Jobs Crisis, Paris.
• Bellmann, Lutz; Fischer, Gabriele und Christian Hohendanner (2009): Betriebliche
  Dynamik und Flexibilität auf dem deutschen Arbeitsmarkt, IAB Handbuch Arbeitsmarkt, Nürnberg, 359-398.

3. Arbeitsmarktinstitutionen und die Reform des Wohlfahrtsstaats: Die Sinn-Snower Kontroverse

• Boeri Tito u. Jan van Ours (2008): The Economics of Imperfect Labor Markets,
  Princeton, Kapitel 1.3 u. 13.
• Sinn, Hans-Werner (2007): Can Germany be Saved? The Malaise of the World’s
  First Welfare State, Cambridge and London, MIT Press.
• Snower, Dennis u. Alessio J.G. Brown u. Christian Merkl (2009): Globalization and
  the Welfare State: A Review of Hans-Werner Sinn’s Can Germany be Saved?, Journal of Economic Literature, 47, 136-158.

26.11.2010:

4. Arbeitsmarktinstitutionen und Lohn-, Einkommens- und
Vermögensungleichheit in Deutschland seit 2000

• Gernandt, Johannes u. Friedhelm Pfeiffer (2007): Rising Wage Inequality in
  Germany, Journal of Economics and Statistics 227, 358-380.
• OECD (2009): OECD Employment Outlook, Tackling the Jobs Crisis, Paris,
  Chapter 3.
• Sachverständigenrat für die gesamtwirtschaftliche Entwicklung (2009):
  Jahresgutachten 2009/2010, Analyse Einkommens- und Vermögensverteilung in Deutschland, 308-333.
• Schnabel, Reinhold u. Markus Clauss (2008): Distributional and Behavioural Effects of the German Labour Market Reform, Journal for Labour Market Research, 41, 431-446.

5. Der Zielkonflikt zwischen Flexibilität und Sicherheit in Deutschland am Beispiel der Trennung von Stamm- und Randbelegschaften: Probleme und Lösungsansätze

• Schmid, Günther (2010): Non-standard employment and labor force participation, A comparative view of the recent development in Europe, in: Berkhout, Ernest u.
  Emina van den Berg, Bridging the gap, Amsterdam, 119-151.
• Sachverständigenrat zur Begutachtung der gesamtwirtschaftlichen Entwicklung
  (2008): Die Finanzkrise meistern – Wachstumskräfte stärken, Jahresgutachten
  2008/09, Wiesbaden, 421-450.

6. Das niederländische Poldermodell – ein Beispiel für ein erfolgreiches Flexicurity-Modell?

• OECD (2009): OECD Employment Outlook, Tackling the Jobs Crisis, Paris.
• Spermann, Alexander u. Bernhard Boockmann u. Alisher Aldashev u. Henrik Winterhager (2007): Moderne Regulierung am Arbeitsmarkt, Gutachten im Auftrag der Bertelsmann Stiftung, unveröffentlicht.
• Vanselow, Achim u. Claudia Weinkopf (2009): Zeitarbeit in europäischen Ländern – Lehren für Deutschland?, Hans-Böckler-Stiftung (Hrsg.), Arbeitspapier Nr. 182.

17.12.2010

7. Das dänische Modell eines aktivierenden Sozialstaats: Performance in der Wirtschaftskrise

• Jahn Elke u. Michael Rosholm (2010): Looking Beyond the Bridge: How Temporary Agency Employment Affects Labor Market Outcomes, IZA Discussion Paper No. 4973, Bonn.
• Madsen, Per Kongshoj (2007): Danish Labor Market Institutions and Employment Outcomes, in: Eichhorst, Werner (Ed.) (2007): Growth Aspects of Labor Market Policy – Learning from the Neighbors, IZA Research Report No. 13, 54-83.
• OECD (2009): OECD Employment Outlook, Tackling the Jobs Crisis, Paris.
• Spermann, Alexander u. Bernhard Boockmann u. Alisher Aldashev u. Henrik Winterhager (2007): Moderne Regulierung am Arbeitsmarkt, Gutachten im Auftrag der Bertelsmann Stiftung, unveröffentlicht

8. Ist das spanische Modell des flexiblen Arbeitsmarkts gescheitert?

• Abadie, Alberto et al. (2009): A Proposal to Restart the Spanish Labor Market.
• Bentolila, Samuel u. Pierre Cahuc u. Juan J. Dolado u. Thomas Le Barbachon (2010): Unemployment and Temporary Jobs in the Crisis: Comparing France and Spain, Documento de Trabajo No. 2010-07.
• OECD (2009): OECD Employment Outlook, Tackling the Jobs Crisis, Paris.

9. Das britische New Deal Modell: Erfolge für Einzelgruppen, aber auch für die Volkswirtschaft?

• Dolton, Peter u. Jeffrey Smith u. Joao Pedro Azevedo (2008): The Impact of the UK New Deal for Lone Parents on Benefit Receipt.
• Dorsett, Richard (2007): The new deal for young people: effect on the labour market status of young men, Labour Economics, 13, 405-422.
• OECD (2009): OECD Employment Outlook, Tackling the Jobs Crisis, Paris.

28.01.2011:

10. Das Schweizer Flexicurity-Modell: Performance in der Krise

• Gerfin, Michael (2007): Labor Market Policy in Switzerland, in: Eichhorst, Werner (Ed.) (2007): Growth Aspects of Labor Market Policy – Learning from the Neighbors, IZA Research Report No. 13, 6-28.
• OECD (2009): OECD Employment Outlook, Tackling the Jobs Crisis, Paris.

11. Das österreichische Flexicurity-Modell auf dem Prüfstand

• Hofer, Helmut u. Rudolf Winter-Ebmer (2007): Regulation of the Austrian Labor Market, in: Eichhorst, Werner (Ed.) (2007): Growth Aspects of Labor Market Policy – Learning from the Neighbors, IZA Research Report No. 13, 30-53.
• OECD (2009): OECD Employment Outlook, Tackling the Jobs Crisis, Paris.
• Spermann, Alexander u. Bernhard Boockmann u. Alisher Aldashev u. Henrik Winterhager (2007): Moderne Regulierung am Arbeitsmarkt, Gutachten im Auftrag der Bertelsmann Stiftung, unveröffentlicht

12. Abschluss-Sitzung: Zusammenfassung der Seminarergebnisse und Ausblick

• Gliederung: pdf